[摘要] 任城区按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则，坚持问题导向，集中力量破解普查工作难题，实现地名普查工作高标准、高水平推进。
任城区按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则，坚持问题导向，集中力量破解普查工作难题，实现地名普查工作高标准、高水平推进。
创新建立“直分合”模式，破解任务分解和资料收集难问题。由于“两区合并”，任城区的地名普查工作涉及原市中区、原任城区多个部门单位。其中，垂直（双管）单位未合并，在工作职责分工、资料、材料提报等各方面极易出现脱节问题。任城区普查办创新工作措施，推出“直分合”工作模式，即对合并完的单位，直接明确责任分工、明确提报资料、明确提报时限；对未合并的单位，分别分配职责任务、分别要求提报资料；对所有提报资料，统一合并信息、合并标注、合并录入，既避免了遗漏地名实体，又增强了工作时效。
积极“取经学习”，破解无从下手难题。采取“走出去，请进来”的办法，学习借鉴东营市“普查一点、标注一点、录入一点”的先进经验，推出了高清影像图标注地名实体、套录坐标的办法，网上学习了五莲县地名普查《傻瓜表格》和《地名普查五十问》经验，推出了40个成员单位责任分工明细清单，完善了65类地名普查表格及每类表格的填写说明和问题解答。
实施“社会化”征集，破解史志沿革断档难题。针对走访考察过程中发现的很多古街古巷、古建筑、古名胜历史沿革版本较多、甚至失传断档的情况，该区采取“社会（网上）征集与政府购买”相结合的办法，多方征集地名“诗、词、歌、赋、谣”及有关图集图片资料，为地名普查后期成果展现奠定了坚实基础。
培养“工作多面手”，破解业务技能单一化难题。为将7名专职人员培养成地名普查工作的“多面手”，采取经常性集中培训学习与“岗位交流”相结合的办法，激发学习积极性和工作能动性，有效解决了“外业”与“内业”不相通，采集与录入不兼容的问题。
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